兩性平權平等是現代社會訴求的理想，也是不可違逆的時代趨勢，但是設置男女共用更衣室去落實理平權平等想實在是不妥當，也不適宜的，那絕對不是两性包容，而是嚴重的侵犯了女性隱私，製造了恐慌和紛亂。
加州大學戴維斯分校（UC Davis）宣布將斥資五百萬美元，把校內體育中心的男女更衣室改建為「通用」的全性別更衣室，此舉引發女性權益倡議者及學生們的強烈反彈，這是很正常的反應。儘管UC Davis校方於宣布這項改建計畫是為了「包容性」並宣稱：”我們重視包容且無障礙的環境，以滿足社群的多樣化需求，我們將為所有會員提供比現有模式更多的隱私。”
錯，錯，錯，因為更衣室不僅是更換衣物的場所，更是一個讓人能夠放鬆、悠閒自在的空間，一旦將其改為全性別共用，無疑會讓許多女性感到不自在，不舒服，甚至產生被侵犯的感覺。UC Davis校方強調新更衣室的獨立隔間設計，試圖緩解隱私方面的擔憂，但這並不能消除女性對於潛在風險的顧慮。畢竟，空間的區隔與心理的安全感是兩回事，我不相信女性在使用男女共用更衣室時可以放鬆心情去寬衣解帶，因此男女共用更衣室必然犧牲了女性應有的權益與安全感甚至增加潛在被男子性侵非禮的危險。畢竟更衣室是一個相對私密的空間，女性在這裡更衣、沐浴，如果必須與男性共用，必定會感到不安心。
值得注意的是，這項消息是在兩項旨在阻止跨性別運動員參加女子體育運動的法案，在州和聯邦層面都未能通過之後傳出的。在美國參議院，所有民主黨參議員都投票反對《保護婦女和女孩體育運動法案》。同一天，明尼蘇達州的眾議員也投票反對《維護女孩體育運動法案》。這樣的時間點，不免讓人懷疑，加州大學戴維斯分校的這項舉動，是否與這些政治角力有關？是否是在性別議題上，屈服於某種政治壓力下的結果？
全性別更衣室的爭議，不僅僅是一個設施問題，更是一個價值觀問題。大學作為一個教育機構，有責任引導學生思考性別議題，培養多元包容的價值觀，同時大學也有責任確保所有學生的安全和福祉，提供一個友善、和諧的學習環境. 在這兩者之間取得平衡，需要大學的智慧和遠見。
平心而論，追求「包容性」並非壞事，讓所有學生都能在一個友善、無障礙的環境中學習、生活，是大學應盡的責任。只是，在追求「包容性」的同時，我們也不能忽略了傳統的性別界線，以及女性應有的權益與安全感。如何在兩者之間取得平衡，考驗著大學的智慧。或許，加州大學戴維斯分校可以考慮採取更為折衷的方案，例如在現有的男女更衣室之外，增設「性別友善」更衣室，讓跨性別學生有更多的選擇，同時也能保障傳統女性使用者的權益。畢竟，大學的責任不僅僅是追求「包容性」，更要確保所有學生的安全與福祉，在這個性別議題日益複雜的時代，我們需要更深入地思考，如何在追求「包容性」的同時，也能夠尊重傳統的性別界線，並且保障所有人的權益與安全，否則，一味地追求「政治正確」，很可能會適得其反，造成更多的對立與衝突，這絕非我們所樂見的。