世界華人工商婦女企管協會北德州分會7月份企業參訪活動，早於幾個月前就開始籌劃，經過主辦人孟敏寬監事的聯繫協調，最終促成了此次的參訪活動。
7月12日上午十點，達爾科技（Diodes）董事長暨執行長盧克修博士安排在公司二樓會議室與北德州分會姐妹們見面，首先由會長廖于萍致詞，感謝盧博士願意開放公司，接受婦女會的邀請，讓姐妹們有機會認識上市公司跨領域的經營理念，學習將此參訪心得用於自己的事業，並尋求未來可能的合作契機。此次與盧克修博士近距離交流，姐妹們感受到他個人的魅力，不僅親切、熱情，且知無不言，提攜後進。盧博士於1973 年獲得美國德州理工大學碩士學位後，進入德州儀器公司(TI)任職，之後經濟不景氣而被公司資遣，此刻又回到德州理工大學攻讀博士學位，一個多學期後，市場反轉，他又在引薦下回到德儀工作，白天上班，晚上苦讀，完成了博士學位。TI 因他定下了盧博士條款- 兩年內新進的員工不得被裁員，並且打破了美商超過40歲即不能升遷副總裁的潛規則，一路從工程師升遷到高階管理職。2000 年盧博士從TI 資深副總裁的位置退休，之後在創投公司任職，負責投資、買賣公司及首次公開募股。直到2005 年接任達爾科技執行長，他提出階段性目標，首先公司營業額要達到10億美元；第二階段營業毛利要提升到10 億美元，將營業額增加至25億美元，同時提升毛利率，就可以達標；2025年的理想設在税前淨利達到10 億美元的目標。在公司成長的過程中，2008 年遭遇經濟不景氣，大量資金被投資銀行凍結，導致股價大跌，但盧博士處變不驚，逢低買進公司股票及可換股的債卷，終於力挽狂瀾，渡過難關！盧博士運用其創投公司的經驗與策略，在短短的11年當中併購了三家晶元廠公司，擴大了經營規模，及亞太地區的銷售，提高了自身的競爭門檻，之後達爾科技反向併購台灣母公司敦南科技後，成為全球首屈一指的華人整合元件製造商（IDM），發展為一個製造、封裝測試、設計及銷售的全能半導體公司。
Q&A時間，姐妹們踴躍提問，盧博士都非常耐心的一一作答。盧博士也是一位非常虔誠的基督徒，無息貸款給教會，幫助教會實現其目標，同時也非常關心他的學弟學妹們-成大校友。當姐妹問到盧博士的成功之道，他強調第一：不要和老闆搶功勞，將來老闆高升，也是你自己升遷的機會；第二：說到做到，腳踏實地，一步一腳印，堅持達成目標！達爾科技的公司理念與價值就是誠信(Integrity)、承諾(Commitment)、創新(Innovation)！盧博士待人處事之道、宏觀的視野，創新的思維，穩扎穩打，不怕挫折，勇往直前的精神，讓姐妹們對這位傳奇人物深感敬佩與景仰，大家收穫滿滿，受益無窮！
會談結束後會長廖于萍代表全體理事及會員致贈盧克修博士一個寫有：華人之光、業界翹楚、卓越貢獻、再創巔峰的水晶獎牌，及蘭花盆栽以表謝意。為此次的企業參訪活動劃下了一個圓滿的句點。
