如果你65歲或65歲以上，仍在工作，並通過您的雇主購買醫療保險，您可能會想推遲註冊 聯邦保險（Medicare）的 B 部分。但如果您意外失去工作，這可能是一個大問題。如果您想避免Medicare的推遲註冊的終身罰款和您將可能面對的昂貴的保險缺口，您需要在失業後迅速採取一些措施。
避免推遲註冊罰款
在您離開工作並失去雇主的保險後，您最多有 8 個月的時間來註冊 Medicare B 部分，而不會因延遲投保而受到處罰。如果您等待超過 8 個月，您每個月除了支付正常的B部分的保費之外還需要支付 B 部分保費費的終生罰款。您還必須等到下一個註冊期即 1 月1日到 3 月31日，並且您的保險需要等到 7 月 1 日才能開始生效。
COBRA
COBRA 是一項關於醫療保險的聯邦法律允許您在失業或離職時，暫時保留您在工作期間所擁有的雇主健康保險的福利，所以COBRA的覆蓋範圍與您在工作期間所擁有的雇主健康保險相同，但您自己需要支付原來雇主和您自己所負擔的所有保費。但對於聯邦醫療保險來說，COBRA 不被認為是雇主提供的醫療保險，因此如果您已經滿足加入聯邦醫療保險的年齡，但因為您保留了COBRA 保險而推遲了加入聯邦醫療保險的話，您會受到延遲承保的終生罰款.
所以，無論您獲得多少個月的 COBRA 保險，如果您在 65 歲或 65 歲之前退休，您應該在您的七個月的初始投保期 (IEP) 內註冊 Medicare。或者如果您因為擁有當前雇主（您自己或您的配偶）的健康保險而推遲了註冊Medicare，您應該在您或配偶工作結束後的八個月內的特殊註冊保期內註冊 Medicare 以避免Medicare B 部分的推遲註冊罰款。
另外，您的處方藥計劃的申請必須要在63天內完成，否則還是會有藥計劃部分的終身罰款。
避免昂貴的保險缺口
儘管 COBRA 保險看起來與您雇主的保險完全一樣，但 Medicare 規則並不這麼認為。一旦您離開工作並失去作為員工的保險，Medicare 通常會成為您的主要保險，即使您還保留了雇主提供的COBRA 保險。如果您在離職時沒有註冊 Medicare，您的COBRA保險公司可能會說Medicare是您的主要保險而拒付理賠，最終可能導致您會面臨巨大的承保缺口和巨額賬單。
瑞源保險溫馨提示:
如果您為僱員少於 20 人的雇主工作，您應在 65 歲後立即註冊 Medicare A 和 B 部分。如果您的雇主有 20 名以上的僱員並且您已年滿 65 歲，您需要在失去或即將失去雇主醫保後立即加入聯邦醫療保險。如果您有配偶的雇主提供的醫療保險，您應該在配偶離職後立即加入聯邦醫療保險。
2022年1月 1日至 3月31日是今年的聯邦醫療保險C計劃更換計劃的的申請期。如果您有這方面的需求，歡迎聯繫我們諮詢。
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