川普二度上任總統以來，大刀闊斧改革舉措不斷，讓白宮耳目一新, 不過他的許多言行舉止卻引發了諸多爭議,其中一項最引人注目的便是針對聯邦政府部門的大規模裁員, 短短幾個星期, 他联手馬斯克揮重拳強行裁撤聯邦機構與人力, 繼先前解僱十萬多名剛上任不久的聯邦僱員後，川普政府馬不停蹄再次擴大裁員範圍，這不禁讓人擔憂，美國的經濟是否正面臨嚴峻的挑戰？聯邦政府是否真的無財力去支撐政府的運作?
儘管白宮強調，精簡聯邦政府部門目的是提高官僚效率，是各部門首長的共識，但事實並非如此, 國務卿魯比奧就曾經和馬斯克就裁撤國務院人手之事發生了嚴重的爭執, 畢竟如此大規模的人事變動，難免讓人聯想到經濟衰退的風險,尤其是在美國與加拿大、墨西哥等貿易夥伴的關係因貿易戰而緊張，股市漲跌波動劇烈，民眾對退休儲蓄感到不安之際，政府的大規模裁員行動，更顯得時機敏感,在經濟前景不明朗的情況下，政府部門的裁員，無疑給民眾帶來了更多的不確定性…………
到目前為止已遭到裁撤的联邦機構包括教育部(裁減50%)、國家海洋暨大氣總署（NOAA裁減20%）、退伍軍人事務部（VA裁減16%）、美國陸軍工程兵團( ACE裁減3% ) 、美國國家航空暨太空總署（NASA關閉三個重要辦公室，包括首席科學家辦公室）以及環境保護署（EPA削減50%）。值得注意的是，此次裁員的優先順序似乎帶有濃厚的政治色彩, 川普及其政府明顯傾向於裁撤那些被視為不必要的部門，例如多元、公平和包容倡議，以及那些在政府停擺期間被認為是非必要的職能部門, 這種帶有明顯政治偏好的裁員舉動，不僅可能削弱政府的多元性，也可能影響政府在關鍵時刻的應變能力。
在這一次的裁員行動中, 軍事人員、公共安全部門、移民執法部門和執法部門的僱員被排除在外 ，這反映了川普政府對國家安全的高度重視。然而，這種選擇性的裁員方式，是否會加劇社會各階層之間的矛盾，值得我們深思。
當然，總體而言，川普政府的大規模裁員行動，是值得喝釆和肯定的, 不僅可能影響政府部門的運作效率，也警惕公務人員必須講求效率,不能再得過且過混日子過活!畢竟在這個AI主控的快速變化時代中，人工智慧已經超越了人類的頭腦, 未來政府的角色應該是什麼？如何在AI大力協助之下以有限的資源提供最好的服務給民眾以確保社會各階層的福祉？這些問題，都是值得我們共同思考的!